子どもたちの
可能性にあふれる社会を
一緒につくりませんか?

unicoは、ちがいもおなじも含めて、すべての人が生まれたときかありのまま「みんないい」んだという想いを大切にしています。子どもたちのことはもちろん、大人である保護者のみなさんやわたしたち支援者自身も、そして、これから出会うすべての人を「みんないい」と思って大切にしていくことこそが、子どもたちの可能性を解放させ、ひとりひとりの幸せに繋がっていくのだと信じています。そんな社会の実現のために、子どもたちのことが大好きで、一緒に成長していくことのできる仲間を募集しています。

募集職種      
Interview

unicoメンバーの想い

unicoでは様々なバックグラウンドのメンバーが働いています。
メンバーたちのunicoにたどり着くまでの道のり、子どもたちへの想いを語ってもらいました。

unicoで働く特長

01

共に喜び合える仲間

子どもたちとの自然で対等なかかわりを通して、子どもたちと共に喜び合う。unicoには、理念に共感したそんな仲間が数多く集まっています。保育、教育、医療、福祉...とメンバーの経歴も様々。チーム内はもちろん、多拠点同士でのコミュニケーションを促すしくみも充実しています。

02

成長を促す様々な研修

支援の質向上をめざす専属チームがいるため、個々の成長を促す研修制度が充実しています。新入社員研修や月次研修などの支援力向上の研修はもちろん、児発管研修や教室長見習研修など、ステップアップを支援する研修も。メンター制度など新人フォローの体制もあるので、未経験の方も安心してスタートできます。

03

挑戦を応援する制度設計

unicoがめざすのは、トップダウンではなくフラットで個々が自律した組織。給与・役職テーブルや内容は全て公表され、定期的な人事アンケートを実施。他にも資格取得補助など、個々の成長を応援する制度が豊富です。また、教室長は支援にも入りながらのマネジメントのため、現場を離れずにステップアップしたい想いも叶えられます。

もっと詳しい情報

会社の文化や福利厚生など、詳しい採用情報はこちらをご覧ください。

まずは教室に来てみませんか?

教室の雰囲気を知っていただくためにも、応募前のご見学もご案内しています。
学生の皆さまには、応募前の現場実習などの受け入れも可能です。
ご希望の職種の応募フォームよりお気軽にご相談ください。

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Special Talk

unicoの問題意識や存在意義や求める仲間について、取締役 児童福祉本部長の濱田と、
運営会社のウェルモ顧問・元役員の深井が対談をしました。子ども達をただ愛しいと思えるメンバーがunicoには集まっています。